2023년 근로장려금 지급일 반기 정기 금액 신청 기간 기준 조건 근로장려금이란 근로자를 장려하기 위한 복지 제도 중 하나로서 소득이나 재산이 나라에서 요구하는 일정한 조건을 넘지 않는 사람들에게 지원금을 지급하는 제도이다. 지원금을 받기 위해서는 자격조건이 충족되어야 하는데 가구유형이나 소득, 재산에 따라서 달라지기 때문에 자격 요건을 잘 알고 있어야 한다.이번 포스팅에서는 근로장려금을 신청한 사람들이 가장 궁금해 하는 정기 반기 근로장려금 지급일과 조건 기준에 대해서 알아보도록 하겠다. 2023년 근로장려금 정기 반기 기준 조건 근로장려금 기준은 가구 구성원에 따라서 총급여액을 기준으로 지급액을 선정하게 된다. 근로소득 외에 사업소득과 종교인 소득 또한 포함된 것을 말하며 이자소득이나 배당소득 연금소득, 기타소득 또한 포함된다. 재산기준은 2억4천만원 미만이며 만일 재산기준 1억 7천만원 이상이면 지급액의 50%가 삭감되어서 지급되니 참고하길 바란다. 여기서 가장 많은 분들이 궁금해하는 것이 본인 기준인지 배우자 포함인지 궁금해 하신다. 가구당으로 산정하기 때문에 가구당 총 재산금액을 말하며 아파트, 주택, 토지, 자동차, 금융재산 및 전세보증금, 회원권, 대출 등을 다 포함시킨다. 만일 본인이 3억 원 아파트를 대출을 받고 사서 본인 실입주금액은 1억 2천만원인데 대출이 1억 8천만원이라고 가정해보자. 이 부분에 있어서 부채도 재산기준으로 포함시키기 때문에 재산기준이 3억원이 되니 해당 되지 않는다. 소득기준 또한 판단하게 되는데 기존에 단독가구 2000만원에서 2200만원, 홑벌이가구 3000만원에서 3200만원, 맞벌이가구 3600만원에서 3800만원으로 상향되었으니 본인의 소득기준이 안타깝게 충족되지 못해서 못 받았던 사람들은 올해부터는 신청이 가능해졌다. 근로장려금 정기 신청 기간, 지급일 근로장려금 지급일은 정기와 반기로 나뉘게 된다. 2023년 근로장려금 신청일은 2022년 정기분에 대해서 5월 1일부터 5월 31일까지 접수를 받았다. 그리고 지급일은 9월 말까지이다. 하지만 지급날짜는 사람마다 약간의 차이가 있을 수 있으니 미리 들어올 수 있으며 늦게 들어와도 최대 9월 말이라고 보면 된다. 2023년부터 근로장려금 재산요건 확대, 지급액도 10% 확대 현재 2023년부터 근로장려금 자녀장려금에 대한 재산요건이 2억4천으로 확대되면서 가구별 지급 금액 또한 10%정도 올라갔다. 따라서 기존에 근로장려금 금액보다는 최대기준으로 단독가구 150만원 금액은 165만원으로, 홑벌이가구 260만원 지급액은 285만원으로, 맞벌이 300만원 지급액은 330만원으로 상향되었으니 참고하시길 바란다. 자녀장려금의 기준 지급액 또한 1명당 70만원에서 80만원으로 변경되었다. 근로장려금 지급일 반기 정기 반기 근로장려금 신청기간은 3월 1일부터 3월 15일까지 신청을 받았었다. 2022년 하반기 근로소득을 신청하는 기간으로 기간에 맞춰서 반기 근로장려금 신청을 하고 접수가 되었다면 지급일은 6월달에 지급될 예정으로 6월 말 안에 사람들마다 개개인의 차이가 있지만 모두 지급이 된다. 이번 포스팅에서는 2023 근로장려금 대해서 알아보았다. 정기, 반기 신청기간 및 지급일을 가장 궁금해 하실 것 같아서 알려드렸으며 지급액 또한 상향되었으니 참고해두셔서 보탬이 되시길 바란다. 끝까지 읽어주셔서 감사하며 도움이 되셨으면 좋겠다.