2023 근로장려금 지급일 기준에 따른 환급액은?근로장려금은 사람들에게 동기를 부여하고 생산성을 향상시키기 위해 정부가 지급하기에 누구나 받아볼 수 있었어요. 또한, 올해를 기준으로 금액도 늘어나게 된만큼 꼭 이를 체크하고 받아보는게 중요하기에 지급일이 언제인지 파악하고 소비계획을 세웠는데요. 근로장려금은 현재 직장에서 근무하고 있는데도 소득이 일정 기준 이하인 가구를 대상으로 지원하는 제도였어요. 정부에서는 경제적으로 어려운 근로자와 사업자 등에게 활동을 촉진하고 생활 안정을 돕는 목적을 가졌는데요. 자세한 내용을 알아봤어요.근로장려지원금이란?보다 안정적인 경제적 지원을 제공하여 일자리 유지 및 창출을 촉진하고, 노동시장의 안정성을 도모하는 것을 목표했어요. 또한, 올해부터 받아볼 수 있는 금액이 늘어나게 된 만큼 저또한 놓칠 수 없었고 저는 5월중으로 이미 신청했어요.근로장려금은 가구소득과 재산을 종합적으로 평가하여 대상자를 정했어요. 대게는 연간 총소득이 특정 기준이 이하일때 지원을 받았는데요. 8월쯤 지급일이 있을 예정으로 이에 대한 자세한 내용은 공식 홈페이지에서 확인했어요.근로장려지원금 신청 지급일* 개인마다 일정이 달라질 수 있으니 공식적인 내용을 확인해봤어요. 가구유형 기준에 따른 지급액 증가?2023년에는 근로장려금의 가구별 금액이 상향 조정되었어요. 단독은 이전에는 150만 원이었지만, 올해에는 165만 원으로 15만 원 정도가 상향됐어요. 마찬가지로 홀벌이도 기존의 260만 원에서 285만원이라 15만 원이 올랐어요.특히, 맞벌이의 경우 상당한 상향 조정이 이뤄졌는데요! 기존에는 300만 원이었지만, 올해에는 330만원이며 가구별 금액 중에서 큰 인상폭을 보였죠. 단독은 165만 원, 홀벌이는 285만 원, 맞벌이라면 근로장려금 지급일에 330만이 지원되는데요.배우자와 부양 자녀, 70세 이상 직계 존속이 모두 없는 것을 의미하며 홀벌이는 배우자 혹은 부양 자녀, 70세 이상 직계 존속이 있는 가구를 포함했어요. 그리고 맞벌이라면 배우자 각각의 총 급여액이 300만 원 이상을 지칭하는데요. 소득요건 기준 자세하게2023년부터 근로장려금 기준 중 소득 요건도 일부 완화되었죠? 단독이라면 이전에는 현행 2000만 원 미만이었지만, 2023년부터는 200만이 증가하여 2,220만 원응로 바뀌었어요. 홀벌이의 경우 현행 3000만 원 미만에서 3,200만원으로 200이 증가되었으며, 맞벌이의 경우도 현행 3,600만 원에서 동일하게 증가한 3,800만원으로 개편됐어요.재산 요건도 마찬가지였어요. 2022년까지는 요건이 2억 원 미만이었지만, 2023년부터는 2억 4000만 원 미만으로 4,000만 원이 증가했어요. 기준은 주택, 토지, 건축물, 차량, 전세금, 금융 자산, 주식 등의 합계액이죠. 다만, 재산가액이 1억 7,00만원 이하라면 장려금이 100%이지만, 1억 7000만 원에서 2억 4000만원까지는 50%만 받게 되는데요. 따라서 근로장려금을 신청할 때 기준을 확인하는게 중요했어요.조정된 소득 및 요건을 통해 더 많은 가구가 받을 수 있게되어 경제적으로 어려움을 겪는 사람들에게 보다 실질적인 지원을 제공하는만큼 아직 하지 않았다면 서둘러하고 이미 신청을 한 상황이라면 근로장려금 지급일을 확인해야됩니다. 2023년 지급일 언제인가?이번에는 지급일을 알아볼텐데요. 현재 22년 정기분은 5월1일에서 30일까지 진행된 상태이며 개인에 따라 모바일이나 안내문을 받아보셨을거에요. 하지만, 이 기간을 넘어 하는 상황도 있는데요. 지급액의 10%가 감액된 채로 제공되기에 꼭 지키는 것이 좋아요.이때, 근로장려금 지급일은 정기분이라면 8월말이면 받아볼 수 있으며 기간이 지난 후 요청을 하셨다면 10월말에서 1월말인데요! 22년 하반기분의 경우 6월중에 지급일이 예정된 상황으로 23년 상반기분에 대해서는 12월 중으로 예정이니 본인의 예정일은 공식 홈페이지에서 확인해보세요.근로장려지원금 지급 조회 * 개인마다 일정이 달라질 수 있으니 이를 확인하고 미리 소비계획을 세우시길 바랍니다. 신청기간 및 방법이는 크게 반기와 정기로 나뉘어져 있죠?. 반기는 소득이 있다면 언제든지 할 수 있고 사업소득인 경우에는 5월에 신청하는 정기기간에만 가능했어요. 2022년 하반기는 3월에 접수되며, 정기는 5월에 이루어지는데요.귀속기한이 6월일때 할 수 있으며, 상반기 귀속분의 경우에는 9월에도 할 수 있어요. 다만, 자격요건에 부합하지 않다면 신청이 되지 않을 수도 있고 막상 지급일에 확인해보았을때 부결이 되었을 수도 있어요.즉, 경제적인 부담을 덜어주고 적극적인 참여를 장려하기 위해 제공되는 지원금이지만 정해진 기한 내에 진행되고 기준에 따라 자신의 권리를 받을 수 있도록 유의하는게 좋았어요. 방법은 홈택스에서 온라인으로 진행되어서 편리했고 폰으로도 충분히 가능했어요. 근로장려금 기간은 2023년 3월 1일부터 15일까지로 정해져 있고 5월에도 신청이 있기도해요. 그리고 6월 이후에도 요청을 할 수 있어요.하지만, 기한이 지나게 되면 받는 금액이 적어지게 되니 원하시는 기간을 놓치지 않고, 먼저 자신의 근로장려금 기준과 지급일을 확인하는게 중요해요.더 나은 경제적 안정을 가지고 지원하기 위해 제공되는 혜택인데요. 여러분의 권익을 받아보실 수 있기를 바라면서 근로장려금 지급일에 대한 글을 마치도록 할게요. 감사합니다.본 포스팅은 업체로부터 소정의 원고료를 지급받아 작성되었습니다.